Je kunt Rachel van Dijk (24) gerust een duizendpoot noemen binnen ons bedrijf. Ze staat aan de CNC-freesmachine, tekent delen die tot mallen verwerkt worden, assisteert bij de planning, plakt geregeld profielelementen in mallen en als het nodig is schildert ze ook nog.
“Oh ja”, zegt ze. “Ik ben sinds kort ook bhv’er. Ze zochten mensen en ik vind het leuk om nieuwe dingen te leren en doen. En verder zit ik in de ondernemingsraad van Steenhuis en de Centrale Ondernemingsraad van BTE. Daar zochten ze ook mensen voor en ik dacht: waarom niet?”
Ze is nu zo’n anderhalf jaar in dienst. “Ik had in de ICT gewerkt, bij de KPN in Groningen. Maar ik hou niet zo van de hele dag achter een scherm zitten en met de wisselende diensten was het soms ook lastig om van het werk weer naar huis te komen met het openbaar vervoer.”
Open dag
Rachel wist niet precies wat ze wel wilde, maar toen Steenhuis een open dag hield, besloot ze daar eens te gaan kijken. “Mijn vader werkte hier toen nog als schilder en wees me op die open dag. Het was voor mij een mooie gelegenheid om eens binnen te kijken. Dan krijg je een betere indruk dan wanneer je de website bekijkt. Ik had van mijn vader al wel goede verhalen over de werksfeer gehoord, dus dat wist ik al.”
De kennismaking beviel goed en de week daarna zette ze de eerste stappen als schilder in de fabriek. Toen ik aangaf dat ik graag meer zou willen leren, zeiden ze dat er een CNC-freesmachine zou komen. Dat leek me wel wat en zo ben ik in Wijhe op cursus geweest om het werken met die machine en ook het tekenen te leren.”
Tussendoor helpt ze ook nog bij het plakken van profielen in mallen die de trappen en ook bij de planning op kantoor van haar leidinggevende Kobus. “En als het nodig is, schilder ik ook nog weleens. Zo heb ik een heel afwisselende baan, ideaal.”
Jammer
Inmiddels is haar vader van werkgever gewisseld. “Hij is nu leidinggevende bij de gemeente. Ook hij wilde zich graag verder ontwikkelen. Dat kon ook bij Steenhuis, maar die functie bij de gemeente kwam eerder langs. Ik snap dat hij die kans heeft gepakt, al vind ik het wel jammer dat ik nu niet meer samen met hem werk.”
Toen de vraag kwam wie onze vestiging zou willen vertegenwoordigen in de Centrale Ondernemingsraad, meldde zich samen met twee andere kandidaten aan. “Ik kreeg de meeste stemmen, dus ik werd het.”
Leerzaam
Met de andere twee medewerkers vormt ze nu de ondernemingsraad van Steenhuis. Dan zitten we geregeld om tafel met Henri (plantmanager, red.) en Bas (directeur). Ik vind het heel leerzaam om te zien wat je rechten zijn en ook hoe het er bij de andere BTE-bedrijven aan toe gaat.”
